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6月中旬，淅川县人社局积极深入淅减公司、铝业集团等企业，以实地调研为切入点，加强宣传，细化流程，优化服务，政策指导，帮助企业解决在人员信息备案中遇到的问题，督促企业捋清名单进行备案。

特殊工种人员信息备案是企业职工申报特殊工种退休的前提。为保障此项工作的圆满完成，淅川县人社局高度重视，首先，身临企业，实地调研。由该局分管领导带队，福利、劳动关系等部门组成宣传组，安排部署，联合行动，深入企业，面对面交流，零距离互动，亲临一线车间，查阅档案资料，掌握县域内破产改制企业的基本状况，了解改制前特殊工种岗位设置、人员配备、档案管理等具体情况，为下一步的宣传指导打下良好基础。

强化宣传，政策指导。按照豫人社规〔2020〕3号相关规定，特殊工种人员信息备案有特定的要求。例如，“执行特殊工种提前退休政策的参保单位须为国有企业或集体企业，且从事特种岗位的工作时间必须满够年限，不同岗位性质不得累加”等，为提高企业相关人员对此的思想认识，该局工作人员在实地调研的过程中，通过上门宣传、圆桌座谈、业务培训、走访老职工等方式，重点对相关规定进行详细的解释与阐明，使相关负责人更加明晰备案的标准与要求。对于确实不符合备案条件的，建议服从国家政策的安排。

细化流程，优化服务。为更加高效的推进此项工作，该局制定了具体的业务操作流程，列出受理材料清单，明确收件要点，细化填写表格，帮助企业规范操作。同时加强对企业的指导和督促，在业务的办理中，针对企业遇到的一些困难和问题，耐心倾听企业诉求，详细解答政策疑问，确保信息备案的准确性和及时性，尽力协助企业完成备案工作。

截至目前，已有170名特殊工种人员达到了备案标准，完成了信息备案工作。这为特殊工种人员在享受相关政策和权益方面打下了坚实的基础。（薛小磊 柴青峰 宋亮亮/文图）

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